печатьО наборе и вакансиях в Совете Министров Республики Каракалпакстан
информация
Информация о кандидате, выдвинутом для Совета Министров Республики Каракалпакстан, рассматривается в порядке, установленном Организационно-надзорной группой Совета Министров.
Согласно информации, кандидаты, отвечающие требованиям, будут приглашены на первое заседание Совета министров. Успешные кандидаты, опрошенные лично, беседуют с Председателем Совета министров.
Производится трудовой договор с кандидатом, успешно прошедшим квалификационный и опросный этап, и принято решение Совета Министров Республики Каракалпакстан о трудоустройстве.
На основании подготовки и квалификации кандидата Председатель Совета Министров Республики Каракалпакстан может назначить трехмесячный испытательный срок.
Наемному работнику будут предоставлены все условия работы. Социальное обеспечение работника осуществляется в порядке, установленном законом, его интересы охраняются профсоюзом.
Сегодня, по состоянию на 18 февраль 2022 года, Совет Министров Республики Каракалпакстан имеет в общей сложности 80 государственных союза, там вакансий нет.